Nach einem einführenden Bewerbungstraining arbeiteten die Jugendlichen in verschiedenen Workshops weiter. Dort erstellten sie individuell ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben, jeweils zugeschnitten auf mindestens drei TiP-Praktikumsunternehmen. Die Schüler*innen erhielten dabei sowohl fachliche Unterstützung als auch praktische Anleitung, um professionelle und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen zu entwickeln.

